• 职工被派遣出境工作，工伤保险如何处理？
• 来源：招聘人才网    添加时间：2025-07-25    浏览次数：5898 次

职工被派遣出境工作依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的参加当地工伤保险其国内工伤保险关系中止不能参加当地工伤保险的其国内工伤保险关系不中止延伸小知识　　用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
　　用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
　　企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。

• 上一条新闻：借调期间发生工伤怎么办？
• 下一条新闻：在两个单位同时就业，发生工伤怎么办？

温馨提示：以上资讯来自互联网，如果有侵犯版权请电话联系我们招聘人才网，我们将在24小时之内删除！招聘人才网不对该资讯信息的任何真实性负责。招聘人才网为总站提供更好的人才招聘服务。